El Presidente de Castilla-La Mancha, nada más tomar posesión de su cargo, inició una ronda de contactos con los agentes sociales y económicos (CCOO, UGT y CECAM), así como con los representantes de las Cámaras de Comercio, OPA, ASAJA, etc., encuentros que reflejan la clara voluntad de diálogo y entendimiento de nuestro presidente.
Así, podemos destacar su prioridad en dos objetivos básicos: la reconstrucción o recuperación del diálogo social y la participación de los principales agentes sociales y económicos de la región en el diseño y puesta en marcha de las políticas activas de empleo y de apoyo a la actividad empresarial.
La prueba palpable de ello fue la firma de la Declaración Institucional para iniciar la concertación de un Acuerdo Marco para la recuperación Social y Económica de Castilla-La Mancha 2015-2020, firmado el 6 de octubre de 2015, que derivó en el Pacto por la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha firmado en septiembre de 2016, así como la puesta en marcha de los principales acuerdos desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo:
-El 26 de octubre de 2015, el Presidente firmaba con los sindicatos CCOO y UGT el Acuerdo para la aplicación del Plan Extraordinario por el Empleo 2015-2017 con un presupuesto de 224 millones de euros. Dicho acuerdo se ha materializado en la publicación de diferentes convocatorias que han llegado a 52.000 beneficiarios/as.
-El 19 de enero de 2016, el Presidente suscribía el Acuerdo para la aplicación del Plan Adelante con CCOO, UGT y CECAM, de aplicación hasta 2019, dotado con más de 260 millones de euros.
-El 7 de septiembre de 2017 el Presidente, junto con CECAM, presenta “Financia Adelante”, que constituye el catálogo de productos financieros que el Gobierno regional pone a disposición de las empresas y que supone 95,5 millones de euros para financiar proyectos empresariales de los que saldrán más de 15.000 empleos.
-El 14 de diciembre de 2016, el Plan de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento 2016-2020 con los agentes sociales, consecuencia del cual se publica el Decreto 78/2017, de 31 de octubre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones en el marco del Plan regional de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento, dotado de 4.300.000 euros para la anualidad 2017.
-El 20 de junio de 2017, el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2017-2021, con una inversión prevista de 26,6 millones de euros para dicho periodo.
-El 17 de abril de 2018, El Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas (2018-2020, basado en el diálogo social, mantiene el esfuerzo conjunto de las administraciones y la sociedad que se llevó a cabo en el Plan Extraordinario por el Empleo 2015-2017, y avanza en nuevas medidas, en particular en aquellas volcadas en la atención a las personas y grupos más vulnerables.
-El 17 de julio de 2018, El III Plan de Formación Profesional de Castilla-La Mancha 2018-2022.
Todo ello con el objeto de sentar las bases para la creación de un entorno más favorable a la consolidación de nuestro tejido empresarial, que impulse la aparición de nuevas empresas y el fortalecimiento de las existentes, generando un desarrollo económico fuerte, competitivo, sostenible en el tiempo, y que redunde en la creación de empleo de calidad.
