El Gobierno regional ha elaborado el Marco de Referencia Estratégico para promover el Apoyo y la Formación de Cuidadores. Se trata de un documento técnico que plantea los objetivos, líneas de actuación y acciones para facilitar el apoyo y la formación de las familias que ejercen los cuidados de las personas en situación de dependencia o que participan en ellos cuando estos reciben alguna prestación o servicio de atención del Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia. De esta forma, al impulso a la formación de familias cuidadoras previsto inicialmente, se incorporan acciones encaminadas a generar líneas de apoyo y medidas de mejora para los cuidadores de personas con dependencia.
El objetivo es alinear el documento con estrategias ya puestas en marcha como la Estrategia frente a la Despoblación o la Estrategia frente a la soledad no deseada, la igualdad de género y la corresponsabilidad en los cuidados, así como con las estrategias estatales sobre un nuevo modelo de cuidados en la comunidad y la garantía de los cuidados de larga duración.
Además, la convocatoria 2024 de ayudas con cargo a la asignación tributaria del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre Sociedades para proyectos a desarrollar en 2025 recoge líneas específicas de apoyo y capacitación a familiares y personas cuidadoras para el manejo y cuidado de personas en situación de dependencia, personas mayores y personas con discapacidad, con una financiación global de 2,4 millones de euros y 64 proyectos a financiar. En mayo de 2025 se publica la convocatoria para el desarrollo de proyectos en 2026, con una financiación global de 3,1 millones de euros y 73 proyectos de apoyo a personas cuidadoras.
En la misma línea, se apuesta por incrementar las prestaciones económicas para cuidados en el entorno familiar tanto en número como en cuantía mensual. Más de 22.000 familias en Castilla-La Mancha reciben mensualmente una prestación económica para cuidar a su familiar en situación de dependencia. Concretamente, en abril de 2026, son 23.751 prestaciones. Esto supone un incremento del 43% con respecto a mayo de 2023.
En diciembre de 2025, la Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha y la compañía líder en ciencia y tecnología Merck han firmado un convenio para poner en marcha el Programa Formativo para Familiares y Cuidadores no Profesionales de Personas con Esclerosis Múltiple (EM) en Castilla-La Mancha, con la participación de la Escuela de Salud y Cuidados de la Dirección General de Humanización y Atención Sociosanitaria y profesionales sanitarios del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM). Gracias a esta colaboración, se contemplan siete ediciones de formación en Alcázar de San Juan, Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Talavera de la Reina y Toledo durante dos años. Con ello, se busca formar y apoyar emocionalmente a los cuidadores de los 1.000 afectados de esclerosis múltiple en Castilla-La Mancha.
A su vez, en 2026 se inician dos nuevas acciones dirigidas al apoyo y la formación de las personas cuidadoras. Por un lado, el impulso, con un millón de euros, de ayudas a la contratación de cuidadores de personas en situación de dependencia que pueden cubrir hasta el salario mínimo interprofesional; y por otro nace en abril la Escuela de Formación de Servicios Sociales en Castilla-La Mancha que arranca con 20 acciones formativas, 28 sesiones de cinco horas, combinando la modalidad presencial y la telemática. Una parte de estas acciones están destinadas a personas cuidadoras.
Además, el nuevo contrato del Servicio Público de Teleasistencia incorpora el Programa de Apoyo a las Personas Cuidadoras dirigido a familiares del entorno y a los convivientes de la persona usuaria del servicio. Este nuevo Programa, en marzo de 2026, ya atiende 464 domicilios en nuestra región.
Finalmente, en mayo de 2026, también se aprueban las subvenciones dirigidas a la contratación de personas desempleadas en el ámbito del cuidado a domicilio para promover la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas ayudas cuentan con un crédito de 1 millón de euros y pueden cubrir entre el 50 y el 100% de los costes salariales de dicho contrato, en función de la renta familiar del solicitante.
