Las mujeres continúan siendo objetivo prioritario en las políticas activas de empleo para el Gobierno regional, por ello, implementa medidas de diferente índole para fomentar su empleabilidad, permanencia en el mercado de trabajo y promoción profesional. Entre ellas:
- Una reserva del 55 por ciento de los contratos a realizar en el Programa de Apoyo Activo al Empleo 2023, o del 15 por ciento cuando se trate de mujeres víctimas de violencia de género.
- La inclusión, de forma expresa, en las ayudas a la contratación indefinida, de un incremento de 1.000 euros en la cuantía en las ayudas para la contratación de mujeres en puestos directivos y en sectores tecnológicos. En 2023, en total cerca de 450 mujeres han accedido al mercado de trabajo con una ayuda a la contratación indefinida en Castilla-La Mancha.
