El Gobierno de Castilla-La Mancha aprueba la Oferta de Empleo Público para 2023 con 3.338 plazas, de las cuales 1.474 son para Sanidad, 818 para Educación y 1.046 para Administración General. Estas últimas divididas en 686 plazas para el personal funcionario y 360 para laborales. Son un total de 829 plazas de turno libre y 217 de promoción interna, de las que 73 son específicas para personas con discapacidad.
La oferta de empleo docente supone 818 plazas, de las cuales 802 son plazas libres (744 cupo general y 58 para personas con discapacidad) y 16 son de promoción interna.
La oferta de empleo en Sanidad, para personal Estatutario, alcanza las 1.474 plazas, de las cuales son 957 plazas libres (905 cupo general y 52 para personas con discapacidad) y 517 son plazas de promoción interna (488 cupo general y 29 para discapacidad).
Además, el 9 de abril de 2024 el Gobierno de Castilla-La Mancha aprueba el III Plan de Impulso de los Servicios Públicos 2024-2027, que abarca los cuatro años de legislatura y en la que prevé la aprobación de un total de 12.371 plazas de nuevo ingreso, el doble de las registradas en la legislatura anterior, lo que supone aprobar una media de 2.400 plazas anuales. En cuanto al reparto por sectores, estas plazas se dividen en unas 4.000 en Administración General, 3.300 para el sector educativo y, prácticamente, 5.000 para el sector sanitario.
Así, el Gobierno regional ha aprobado la Oferta de Empleo Público para 2024, con un total de 5.840 plazas distribuidas en 3.907 para el SESCAM, 1.260 de Administración general y 673 plazas para el sector educativo.
En relación a la Oferta de Empleo Público para 2025 aprobada el 9 de diciembre de 2025, se incluyen un total de 3.804 plazas destinadas a reforzar los servicios públicos fundamentales en los ámbitos de Sanidad, Educación y Administración General. La distribución es la siguiente: 1.591 plazas corresponden al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), 910 plazas para el sector educativo y 1.303 plazas para la Administración General.
A modo de balance, las plazas aprobadas suponen 12.982 plazas (11.208 libres y 1.774 de promoción interna), superando las previstas en el III Plan de Impulso de los Servicios Públicos. En resumen de:
- Adminsitración general: 3.609 plazas (2.881 turno libre, 270 promoción interna y otras 458 de promoción directa en el puesto)
- Docentes: suman 2.401 plazas (2.308 plazas turno libre y 93 promoción interna).
- Sanidad: 6.972 plazas (6.019 libres y 953 de promoción interna).
