La orientación laboral y la formación y cualificación son elementos clave para la mejora de la empleabilidad de las personas y su relación en el mercado de trabajo. Por ello, Gobierno regional está dando a la orientación un impulso mediante el acompañamiento individualizado de quienes están en proceso de búsqueda de empleo y de quienes participan en determinadas políticas activas de empleo.
Esto ha supuesto un notable incremento de las atenciones prestadas desde las Oficinas Emplea, que a la orientación prestada a las personas que lo requieren voluntariamente o las que tienen que participar en estas acciones porque perciben determinados subsidios, como la Renta Activa de Inserción (RAI), se suman las que tienen un contrato de trabajo con algunos programas de empleo y formación.
Es el caso del Programa de Apoyo Activo al Empleo, convocado por primera vez en octubre de 2023, que combina la contratación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables y en situación de exclusión social, por parte de entidades locales y empresas, con actuaciones de orientación y formación para el empleo prestadas por las Oficinas Emplea. Por primera vez, se incluye un itinerario personalizado a las personas que participan en el plan de empleo, lo que puede contribuir a su actividad y continuidad en el mercado laboral, tras los 6 meses de contrato. En la primera convocatoria, 7.190 personas se beneficiaron y 6.896 en la segunda, es decir, un total de 14.086 personas participaron en itinerarios de orientación por participar en el Plan de Empleo hasta 2025.
También es el caso de las subvenciones destinadas a financiar las acciones formativas de los programas Modalidad I y II, dirigidos prioritariamente a personas ocupadas y desempleadas, que tienen en cuenta, además de otros criterios, los sistemas de orientación o tutorías implantados por la entidad que opta a impartir la formación.
Así como los programas formativos en el seno de la empresa (formación dual) que establecen que, durante el desarrollo del proyecto, el alumnado trabajador participante reciba orientación laboral obligatoria. Esta orientación supone el 5 por ciento de la duración de la formación más la del trabajo efectivo. Se trata de programas como CREA, Escuelas Profesionales, Oficios, Sectorial, Dual Empleo o Dual Verde, por ejemplo.
De este modo, en el segundo semestre de 2023 las Oficinas Emplea atendieron a cerca de 3.300 personas. En 2024, a más de 15.300. Y en 2025, a 50.054. En total casi 68.700 personas pasaron por las Oficinas Emplea para participar en un itinerario que les condujera al empleo.
Por otro lado, el presidente de Castilla-La Mancha inauguró en febrero de 2025 el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación (COE). Un nuevo órgano que, hasta finales de 2025, según el informe presentado ante su Consejo Social, llevó a cabo 40.339 actuaciones, entre las que destacan más de 10.300 itinerarios personalizados de empleo. La memoria pone de relieve que uno de cada tres itinerarios fue solicitado de manera voluntaria, un dato que refleja el compromiso de la ciudadanía y la consolidación del COE como referente en orientación laboral.
De cara a seguir reforzando el servicio público que prestan las oficinas, el Consejo de Gobierno autorizó el 15 de abril de 2025 el nombramiento de 124 técnicas y técnicos de orientación, formación y empleo.
