En Castilla-La Mancha se contemplan incentivos a la contratación de mujeres desempleadas en puestos directivos en la normativa general de incentivos a la contratación indefinida inicial y a la transformación de contratos a tiempo parcial en tiempo completo.
Estas ayudas, en base al Decreto 113/2022, eran de 7.000 euros.
De cara a impulsar este objetivo, se publica el Decreto 37/2024, que regula las subvenciones para favorecer el pleno empleo y la inclusión social, que contempla incentivos a la contratación indefinida inicial y a la transformación de contratos temporales en indefinidos para personas desempleadas de larga duración y personas sin cualificación en general, incluyendo asimismo otros colectivos. Entre esos colectivos están las mujeres para el acceso a puestos directivos.
El Decreto 37/2024 mejora el incentivo respecto a la regulación anterior, el Decreto 113/2022, ampliando la cuantía de la ayuda de 7.000 euros a 7.500 euros.
Entre 2023 y 2025 se han subvencionado 4 contratos por esta línea.
