El Gobierno de Castilla-La Mancha sigue comprometido con la inserción laboral de las mujeres, especialmente en aquellos puestos donde están subrepresentadas. La igualdad de género es fundamental para el desarrollo económico y social, y las empresas se vuelven más competitivas cuando incorporan la diversidad de género en sus altas estructuras.
En este sentido, el Gobierno regional ha implementado una medida para fomentar la contratación de mujeres en puestos directivos. Las empresas que contraten a mujeres de forma indefinida en estos roles pueden recibir una ayuda adicional de 1.000 euros. Esta cantidad se suma a los 6.000 euros de incentivos a la contratación existentes.
Estas iniciativas no solo benefician a las mujeres, sino que también fortalecen la economía y la sociedad en su conjunto.
