El compromiso de crear unidades de inclusión de las personas con discapacidad intelectual en las distintas consejerías surge para intensificar la tutorización iniciada en 2022, con la colaboración de CERMI y Plena Inclusión, tras el primer proceso selectivo independiente para este colectivo celebrado en 2021 que culminó con la incorporación a la Administración regional de 65 empleadas y empleados públicos con discapacidad intelectual. Las personas que lograron su plaza tuvieron un tutelaje durante las primeras semanas.
En este sentido, en noviembre de 2023 se celebraron en Toledo las pruebas selectivas de la segunda edición del turno independiente para personas con discapacidad intelectual, con 35 plazas, de las cuales 20 son para personal auxiliar administrativo de Administración general y 15 para personal laboral de limpieza y servicios domésticos, que junto con el primer turno, hacen un total de 100 plazas de la Función Pública a las que han accedido personas con discapacidad intelectual con este nuevo modelo, que cuenta con adaptación de espacios, ejercicios y con los textos de los temarios y de las pruebas adaptados a lectura fácil, así como el tutelaje específico las primeras semanas.
Además, el ejecutivo autonómico está trabajando en la convocatoria de un nuevo proceso selectivo independiente, con temarios adaptados, para cubrir 43 plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, procedentes de las ofertas de empleo público 2023-2024.
En total, desde el año 2016 el Gobierno regional ha reservado 1.438 plazas de empleo público para personas con algún tipo de discapacidad.
