La plantilla de personal inspector y subinspector en Castilla-La Mancha se ha incrementado en 19 efectivos entre octubre de 2022 y noviembre de 2025, pasando de 110 efectivos a 129. En concreto, el incremento es de 7 inspectores y 12 subinspectores. Un refuerzo de medios humanos fundamental para continuar haciendo frente a la siniestralidad laboral, entre otras cosas, ya que permite que se puedan aumentar las órdenes de trabajo asignadas a la región por la Inspección de Trabajo, órdenes que superan las 32.000 programadas para 2026.
En agosto de 2025, el Gobierno de España aprueba la Estrategia de la Inspección 2025-2027, que contempla nuevos incrementos de la plantilla que, se espera, repercutan en Castilla-La Mancha.
Por otro lado, la Comisión Tripartita de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social es el instrumento principal de colaboración interadministrativa entre el Gobierno de España y el Gobierno de Castilla-La Mancha en esta materia.
La Comisión se reúne en noviembre de 2023 para presentar la programación de actuaciones para 2024, elevando a más de 32.600 las órdenes de servicio para ese ejercicio, con un incremento en más de 1.900 con respecto a 2023, y en todas las áreas: seguridad y salud laboral, prevención de riesgos laborales y relaciones laborales y empleo. Las destinadas a la prevención de riesgos laborales, con un total de 9.785 órdenes, y el área de relaciones laborales y empleo, con 5.545 actuaciones previstas, crecen en un 6,2 por ciento con respecto a la programación de 2023.
En febrero de 2025, el Gobierno regional celebra una jornada técnica telemática con más de 400 participantes para presentar la programación en seguridad y salud laboral para dicha anualidad. Durante la jornada se destacan dos nuevas acciones: el Programa de Evaluación de Riesgos, centrado en la calidad de esta herramienta preventiva, y el Programa PRL de Entidades Locales, que busca integrar la prevención en los programas de apoyo al empleo. En esta jornada, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) destaca que el 31% de su actividad inspectora se centra en órdenes de servicio dirigidas a la prevención de riesgos laborales, incluyendo acciones coordinadas en construcción, trastornos musculoesqueléticos e investigación de siniestralidad, abordando aspectos relevantes del Real Decreto 893/2024, que regula la seguridad y salud en el servicio del hogar familiar.
