La Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2022-2025 surge para dar respuesta a las necesidades del personal autónomo durante todo el ciclo vital de la actividad, desde la creación del ecosistema emprendedor, pasando por el inicio de la actividad por cuenta propia y las medidas de acompañamiento. Gira en torno a 5 ejes: Informar; Acompañar/Asesorar; Financiar; Fomentar y Capacitar.
En sus dos primeros años de andadura, arroja una ejecución presupuestaria un 16 por ciento por encima del total de la ejecución presupuestaria prevista para los 4 años de vigencia, es decir, se ejecutaron 86,86 millones de euros del total previsto de 75 millones de euros. Destaca el importante esfuerzo en la formación y la orientación en el autoempleo proveniente de los programas duales de Formación Profesional en el Ámbito Laboral.
La ejecución de la Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2022-2025 ha superado con creces su ejecución, y alcanza ya los 120,9 millones de euros, un 161 por ciento de su presupuesto inicial previsto
El 28 de enero de 2026 da comienzo el Proceso Participativo de la II Estrategia de impulso al trabajo autónomo de Castilla-La Mancha 2026-2030. El 18 de febrero de 2026 se publica en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la Resolución de 10/02/2026, de la Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía Social, por la que se acuerda la publicación en extracto del informe final del proceso participativo.
El 6 de marzo de 2026 se firmó junto con los agentes sociales CECAM, CCOO y UGT, la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo de Castilla-La Mancha 2026-2030 que se articula en torno a seis retos, cuatro objetivos y 70 medidas, con una dotación presupuestaria de 100 millones de euros para destinar el 65% de la inversión al apoyo directo al emprendimiento en Castilla-La Mancha.
