El Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales 2022-2026, consensuado y firmado por el Gobierno regional y los agentes sociales, supone un compromiso firme para continuar trabajando de la mano en la prevención de riesgos laborales y persigue, entre sus objetivos, el impulso y la promoción de espacios de trabajo seguros y saludables.
En el marco del Acuerdo se está trabajando en el establecimiento de un marco de colaboración o foro técnico, constituido por el personal técnico de prevención de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y el colectivo de las mutuas de accidentes de trabajo, para la puesta en marcha o continuidad de proyectos que contribuyan a los fines del Acuerdo, como el diseño de acciones preventivas para sectores y actividades de interés para la Región, realización de estudios y análisis, hábitos saludables, etc., así como para potenciar la realización de diagnósticos de la situación preventiva de sectores y actividades específicas.
En materia de agentes cancerígenos, su importante impacto en la salud de la población trabajadora ha de tener reflejo en la realización de acciones de distinta naturaleza, por ello, en el Acuerdo Estratégico, con la finalidad de mejorar el conocimiento de la peligrosidad y medidas de prevención a seguir en la exposición a agentes cancerígenos, se contempla la medida 41, de realización de un programa de apoyo a la identificación de estas sustancias, dirigido a micro y pequeñas empresas.
El 9 de abril de 2024, la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y SESCAM avanzan en la ejecución de las medidas contempladas en el Acuerdo Estratégico y valoran el estado de estas diseñando un marco de coordinación para mejorar la detección de enfermedades profesionales y la prevención del cáncer de origen laboral.
El 3 de abril de 2025 se organiza una jornada técnica sobre la exposición al radón en el trabajo, a la que asisten más de 150 personas, en la que expertos discuten la gestión del riesgo, los efectos en la salud y las medidas de remediación. Esta jornada es fundamental para la prevención del cáncer. Permite concienciar sobre los riesgos del radón, un agente cancerígeno, y difundir información sobre las mejores prácticas para evaluar y mitigar su exposición. Además, se promueve la adopción de medidas preventivas que pueden reducir significativamente el riesgo de desarrollar cáncer en el entorno laboral. Al abordar estos temas, se contribuye a crear ambientes de trabajo más seguros y saludables, esenciales para la prevención del cáncer y la protección de la salud de todas las personas trabajadoras.
