El Gobierno de Castilla-La Mancha ha abonado a sus empleados públicos, en la nómina correspondiente al mes de enero de 2018, el 1,5% que quedaba pendiente de la denominada por los sindicatos Tasa Cospedal, que supuso una merma retributiva del 3% de la masa salarial de los trabajadores y trabajadoras de la Junta, siendo los únicos de España que sufrieron esa pérdida de poder adquisitivo. El primer 1,5% se abonó en la nómina de octubre de 2017, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de ese año.
De esa manera, el Gobierno regional cumple lo recogido sobre esta materia en el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de Castilla-La Mancha, suscrito el 1 de febrero de 2016, con las organizaciones sindicales. Además, tal como se pactó en dicho acuerdo, a los empleados públicos se les abonará un 0,5 por ciento adicional en 2019.
También, para el personal de la Administración regional se han aprobado los incrementos de retribuciones máximos autorizados en los correspondientes Presupuestos Generales del Estado: un 1% en 2016 y 2017, un 1,75% en 2018 y un 2,25% para 2019.
