El Gobierno regional favorece la cultura de la corresponsabilidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal con ayudas de 1.200 euros al mes para personas trabajadoras por cuenta propia, mediante la realización de un contrato de sustitución de la persona autónoma mientras dura el permiso por maternidad/paternidad. Estas ayudas, para 2023, contaron con un presupuesto de 400.000 euros y se concedieron a 16 personas.
El 19 de marzo de 2024 se presentó la Estrategia de acompañamiento empresarial, Plan Adelante 2024-2027, siendo el primero de sus ejes, Emprende Adelante, el que contempla entre sus objetivos el apoyo a la conciliación.
El 8 de julio de 2024 se convocan nuevamente las ayudas del Decreto 19/2023, con un crédito de 1,5 millones para 2024, de los cuales 200.000 euros se destinan a la línea 1, en la que se recogen las ayudas para favorecer la conciliación con cuantías máximas de 1.200 euros. En 2025 y 2026 se vuelven a convocar.
Por otro lado, desde la Consejería de Igualdad se concede apoyo económico a los agentes sociales (CECAM, CC.OO y UGT) para que desarrollen planes de formación y sensibilización e impulsar modelos de masculinidades igualitarias y la corresponsabilidad en 2025 y 2026. Las cantidades consignadas para cada anualidad ascienden a 435.000 euros.
