Educación y Cultura X Legislatura (2019-2023)

El 17 de enero de 2020 se publica la Orden 2/2020, de 14 de enero, que modifica la Orden 84/2017, por la que se desarrollan los procedimientos de selección, renovación y nombramiento de directores y directoras de los centros docentes públicos no universitarios de Castilla-La Mancha. Dicha norma ha contado con el dictamen favorable y unánime del Consejo Escolar de Castilla-La Mancha.

Con esta nueva normativa se garantiza un mejor procedimiento de elección y funcionamiento de la dirección de los centros educativos. Los aspectos más destacables de esta modificación son:
- Se pone en valor la transparencia del proceso, debiendo facilitarse la consulta de los proyectos de los aspirantes a dirección a la comunidad educativa.
- Se modifica el procedimiento de evaluación de la función directiva, que realiza la inspección educativa a lo largo de todo el mandato.
- Se incluye en el procedimiento de selección de la persona responsable de la dirección un adecuado sistema de motivación de las valoraciones efectuadas, añadiéndose en el artículo 7 la valoración de manera motivada del Proyecto de dirección.
- En el artículo 8 se contempla la penalización del plagio, calificándose con una puntuación de ‘0’ los proyectos en los que se detecte que la autoría no corresponda al aspirante.
- Se simplifica y aclara el articulado correspondiente a la formación (artículo 16) como requisito para participar en los procedimientos de selección de directores y directoras.
- Se modifica el Anexo I, relativo a la presentación del proyecto de dirección, en el apartado c.4. contemplándose medidas coeducativas; la promoción de la igualdad, la tolerancia y la diversidad; la prevención de los comportamientos discriminatorios y de la violencia de género entre el alumnado.

La Orden 2/2020 se completa con la Resolución de 14/01/2020, por la que se convoca concurso de méritos para la renovación, selección y nombramiento de directoras y de directores de los centros docentes públicos no universitarios de Castilla-La Mancha.

Esta normativa se afianza con la publicación en julio de 2021 del Decreto 89/2021 que regula las características y los procesos relativos al ejercicio de la función directiva en centros docentes públicos no universitarios de Castilla-La Mancha. Este Decreto establece que la dirección de los centros debe recaer en la persona que muestre mayor capacidad para mejorar el rendimiento escolar, para fomentar un clima de convivencia y participación positivas y realizar una gestión eficaz de los recursos del centro. El proceso de selección y nombramiento se rige por los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad, con participación de la comunidad educativa y de la propia Administración educativa.

En los centros públicos, se nombra una comisión de selección formada por representantes del Consejo Escolar, cuya composición y funcionamiento se regula por primera vez mediante el Decreto 93/2022, de 16 de agosto, del claustro del profesorado, y de la Administración educativa, encargada de la valoración de los proyectos presentados.

Entre los requisitos de participación se encuentra la presentación de un proyecto de dirección que incluya, entre otros elementos, los objetivos, las líneas de actuación y la evaluación del mismo; debe estar orientado a lograr el éxito escolar de todo el alumnado, incluyendo contenidos en materia de igualdad entre mujeres y hombres, no discriminación y prevención de la violencia de género, y debe ser decidido democráticamente por los miembros de la comisión.

Siguiendo con esta línea normativa, el 9 de diciembre de 2021 se publica la Resolución de 01/12/2021, por la que se convoca concurso de méritos para la renovación, selección y nombramiento de directoras y de directores de los centros docentes públicos no universitarios, pudiendo presentarse a este proceso un total de 183 centros educativos. Las Resoluciones con la relación definitiva de solicitantes admitidos se ha publicado en marzo de 2022.