El 8 de octubre de 2019, el Gobierno regional aprueba el II Plan de Impulso a los Servicios Públicos 2020-2023 con cerca de 6.000 plazas de empleo público previstas, que se suman a las casi 12.000 incluidas en el plan puesto en marcha en el periodo 2015-2019, para mejorar la calidad de los servicios públicos, generar oportunidades de empleo público en la región y dotar de mayor estabilidad a las… LEER MÁS +
El 8 de octubre de 2019, el Gobierno regional aprueba el II Plan de Impulso a los Servicios Públicos 2020-2023 con cerca de 6.000 plazas de empleo público previstas, que se suman a las casi 12.000 incluidas en el plan puesto en marcha en el periodo 2015-2019, para mejorar la calidad de los servicios públicos, generar oportunidades de empleo público en la región y dotar de mayor estabilidad a las plantillas.
Con la Oferta de Empleo Público de 2020 se pone en marcha esta segunda edición del Plan de Impulso a los Servicios Públicos y, en este sentido, en marzo de 2021 se convocan los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público (OPE) 2019 y 2020 para cubrir un total de 1.518 plazas de Administración General, con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios públicos que presta la Junta, al dotarla de más empleos fijos y más cualificados.
La distribución de estas 1.518 plazas es de 884 para funcionariado y 634 de personal laboral y, en cuanto a su modalidad de acceso, 1.138 son de nuevo ingreso por el sistema general de acceso libre, y 380 de promoción interna.
También se ha convocado el turno independiente para personas con discapacidad intelectual correspondientes a las OPE 2017-2020 que consta de un total de 65 plazas.
En el sector educativo, el Gobierno regional ha acordado con la Mesa Sectorial de Educación la distribución por especialidades de más de 1.200 plazas para la convocatoria de oposiciones de enseñanzas medias de 2021 en Castilla-La Mancha. El 17 de febrero de 2021 se ha producido la convocatoria de estas oposiciones para docentes: 114 para profesorado técnico de FP, 1.069 para profesorado de Enseñanzas Medidas, 24 para profesorado de música y artes escénicas, tanto por el turno libre como por el turno independiente de discapacidad, que suman 1.207 plazas.
Por último, el Consejo de Gobierno celebrado el 22 de junio de 2021 aprueba la Oferta de Empleo Público del personal funcionario y laboral de administración general y del personal funcionario docente no universitario de la Administración de la Junta, formada por 1.547 plazas y cuyos exámenes se contemplan para 2023. Concretamente, 353 plazas para personal funcionario, 212 plazas para personal laboral y 737 plazas para docentes (maestros y catedráticos de música) a las que se suman 245 plazas de promoción interna.
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